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経営コンサルティングの株式会社小宮コンサルタンツ

経営コンサルティングの株式会社小宮コンサルタンツ

お客様のあるべき姿を実現する最良の経営パートナーをめざして。

取締役副会長
平井 省吾 Shogo Hirai
経営全般

経歴プロフィール

大阪市立大学法学部卒業。
住友生命保険等を経て1995年小宮コンサルタンツ設立に参画し、2017年4月より代表取締役社長COO、2020年4月より取締役副会長。経営の原理原則を踏まえた経営計画の策定からその成果を生み出す実行支援まで、企業の成長と繁栄を黒子役として支えるため、全国に足を運ぶ。延べ9万人以上、年間240回を超えるコンサルティング、教育研修、講演等を通じて経営支援に携わる。企業の社外取締役や顧問、公益財団法人や特定非営利活動法人の役員等を歴任。

担当分野
経営全般

お客様の声

株式会社プリントパック
代表取締役社長 木村 進治様

研修を中心に、12年以上にわたってお世話になっています。
これだけの長いお付き合い自身が顧客の立場からの評価であり、信用でもあると考えます。
困った時に相談し、次の展開の際に新しいご縁もいただいてきました。
「お客様第一」の「良い会社」をつくるために、引き続きご支援をいただきたいと考えています。

巖本金属商事株式会社
代表取締役社長 巖本 賢様

創業時より当社の経営理念をはじめ「なぜ、レベルの高い仕事にこだわるのか?」等を数えきれないほどご指導頂き、少しずつですが社員にも浸透し、現在の業績に繋がっております。

時には幹部社員に厳しいご指導もあり、自身の考え方を見直す機会になっております。

また、「常に実践で結果を出す!」というご指導は本当に現場に活かされております。代表の私も平井先生と出会い、事業に対して迷うことがなくなり、経営理念の基に邁進できるようになりました。

業種:医療法人
医療法人珪山会鵜飼リハビリテーション病院
理事長・院長 鵜飼 泰光様

スタッフの階層別研修を20年来行っていただいています。当法人の「患者さん第一」の理念を実践できるよう、目標管理、PDCAの実践を通して意欲を引き出し、一人一人が具体的にどうするかを厳しく、楽しく導いていただいています。

エーザイ株式会社
執行役員 ナレッジクリエーション・フェロー 高山 千弘様

異業種研修で数年間ご一緒させていただきました。このプログラムは平井省吾様自らが考案したもので、異業種の参加メンバーとの対話や、議論、共体験を通して、異なる考えに刺激され、自身の存在意義と企業理念の理解と、その実践度を高めるとともに、自己実現とマネジメントのあり方について学ぶプログラムです。いかに自己の存在意義と経営理念の理解、実践を深めるかというプログラムの根幹部分で、般若心経による「各参加者の自己のたな卸し」を行いました。私にとってこの「いま、ここ」は青天の霹靂でした。平井様の「般若心経に学ぶセッション」では、自己の価値観に影響した観点を、内在的自己から気づきを感得する機会にすることができました。そのプロセスから学んだ暗黙知は「知識を知恵に」「知恵を見識に」「見識から胆力を導き」「実践知を身に着け」「軸をしっかりと立て」「自らが個を開き」「時代を切り開く覚悟」を自覚させました。まさに個を開き、組織を開き、場を開くセッションでした。平井様の特性は参加者一人ひとりとの相互主観の関係性の中で、多様な個性や表象を、途切れなく新たなものが湧き出る創造的な持続として捉え、そこから出発し、そこへと帰還しつつ、個が持つ直観の射程を伸ばしていくものであるといってよいと思います。

お客様の声補足

※上記、お客様の声でご紹介させていただいている法人様以外にこんなコンサルティング・研修・講演等を行いました(一部)」
※法人名 五十音順 敬称略
旭化成、アステラス製薬、小田急電鉄、キヤノンマーケティングジャパン、京成電鉄、国立印刷局、商船三井、新明和工業、住友生命、中小企業大学校、ツムラ、日本商工会議所、古河電気工業、ポーラ、明治安田生命、UHA味覚糖

コンサルティング こんなことを行なっています。

各社様の経営計画作成とその目標達成に向けた実行支援を行っています。短期と中長期の経営環境の考察や未来像の検討、事業や利益の構造把握とあるべき姿や方向性・戦略の検討、商品・サービス構成やその魅力を高める実行計画までをお客様企業と共につくり込みます。その後の問題解決や軌道修正を含めたPDCAを着実に回すサポートを行い、成果実現のパートナーとして経営計画の実践ならびに目標達成をお手伝いしています。
小宮コンサルタンツ創業以来の約25年間の経験と実績を踏まえた、各社様の対象に応じた完全オーダーメイドの人材育成プログラムの作成と実践を行っています。経営者経営幹部から若手新人の方まで対象層に合わせた多様なグループワークなどの演習やフィードバックと講義などを組み合わせてカリキュラムを手づくりします。教育研修の事前のすり合わせや事前課題の設計を入念に行うだけでなく、研修後の実践と成果を確認し参加者の方の考え方と行動のよい変化を生み出すことを通じた成果のよい変化をつくることに注力しています。

それぞれの企業様に応じた経営課題の抽出と取り組むべき課題設定を行い、課題テーマに基づいてプロジェクトスタイルを中心に定期的なミーティングを実施し、ゴールへ向けた支援をしています。(新規事業推進プロジェクト、販売促進プロジェクト、業務標準化プロジェクト、等)

人柄について

こんな人間です。

もともとはのんびりした性格だとおもっているのですが、仕事は誠実ひたむきにやるためいきおい厳しくせっかちで辛口に受け取られることもあるようです。

お客様や社内では飲んでいる時と随分違うと言われたりします。

(一見、真面目で堅苦しく見え、仕事も細かくうるさいからかもしれません。ちなみに真面目ですが堅苦しくはないので、気軽に話しかけていただければ有難いです。)

学生時代に剣道と空手をやっていたので体育会武道系とおもわれることもありますが、至って温厚無害です。

(そもそもあまり強くありません。)

旅と本と人と酒が好きですが、酒癖は悪くなく楽しく飲んでいます。

(学生時代はバックパックで世界中を歩きましたが、流石に今は野宿はきついですね。好き嫌いなく何でも食べ、ジャンルを問わず飲んだくれています。一応健康で就職後、約30年以上病気で休んだことはありません。)

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