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経営コンサルティングの株式会社小宮コンサルタンツ

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全般,経営者・起業家,経営幹部,管理職

【オンラインセミナー】ストレングス・ファインダー基礎セミナー

定 員 オンライン受講(最低催行人数:5名)
会 場 オンライン(Zoom)開催
受 付 受付終了
参加費
受講費(顧問先様の方) ¥25,000(税別)
受講費(KC会員の方) ¥28,000(税別)
受講費(一般の方) ¥31,000(税別)

自身の強みを発見し日々の行動に活かす方法を学ぶセミナー

自身の強みを見つけましょう

自分の強みを使うことにフォーカスする人々は、そうでない人々に比べ、生活の質が非常に高いと報告する確率が3倍高く、仕事に積極的に取り組む確率が6倍高いとされています。また、日常的に強みを重視しているチームはそうでないチームに比べ、明らかに生産性が高いという結果が出ています。(以上、米ギャラップ社調べ)
生産年齢人口減少、働き方改革による生産性向上が求められる中で、各人の強みを活かした経営・マネジメントは必須の課題です。本セミナーは、個人の強み資質を発見し、各人の職場で成果を上げるための活用方法のヒントを考えるセミナーです。米ギャラップ社認定のストレングスコーチが担当いたします。

ストレングス・ファインダーとは

34種類の「資質」について、自分固有の順位付けを明らかにするものです。その結果を手がかりに、自分の才能や個性を知ることで、仕事や人生でパフォーマンスを高める方法について考えることができます。全世界で2,000万人以上の利用者がいます。

目的 自身の強み・弱みを的確に捉えるための考え方・ヒントを知る

・ 「強み」とは何か、ストレングス・ファインダーの「資質」をもとに理解を深める
・ いくつかの資質について深く考察し、自身の上位資質を理解する手がかりとする
・ 自身と他者の本質的な違いを理解し、他者との関わり方を広げ・改善するきっかけとする

※お手数ではございますが、お申し込みの際に備考欄に13日(金)、18日(水)のいずれかご希望の日程をご入力いただきますよう、お願いいたします。

※上記費用に、別途消費税がかかります。
※米ギャラップ社の「ストレングス・ファインダー」アセスメントを使用します。上位5資質を明確にするアセスメント(約2,000円/人)、あるいは全34資質の順位を明確にするアセスメント(約6,000円/人)の費用が、上記とは別に発生します
どちらのアセスメントにするかは、各人のご意向次第となります。既に同アセスメントを受診済みの方は、その結果があれば再度の受診は不要です。
※終了後、そのまま希望者によるオンライン懇親会を行います。

対象 このような方にご参加頂きたいセミナーです

※経営者・経営幹部・管理職を中心に、全階層が対象です。

・ ビジネスパーソンとしてさらなる成長のために、自己発見・課題設定する方法を探している人。

・ 部下に対する関わり方、リーダーシップ発揮の仕方を変える手がかりを探している人。

・ 自身を振り返り、強みを知り、今後の仕事や行動に役立てたい人。

・ ストレングス・ファインダーを受診し結果を読んだが、今ひとつ理解しきれておらず、活用できていない人。

日時 1.2020年11月13日(金) 13:00 ~ 18:00

  2.2020年11月18日(水) 13:00 ~ 18:00

※ 二日間のうち、ご都合に応じてどちらかお選びいただけます。
※ 1.と2.は同一の内容です。

プログラム

(一部変更となることがあります。)※適宜休憩を含みます。

時間

内容

13:00~

「強み」を活用する意義
・なぜ今強みの活用が必要か?~社会環境の視点・社内環境の視点
・強みを活用することの効果~マネジメントの視点・個人の視点
・組織で発揮すべきリーダーシップと強み活用との関係性

13:45~

参加者による意見交換①

・アイスブレーク・自己紹介・資質紹介

・テーマをもとに日常の行動習慣を振り返る

14:30~

「資質」を知る

・ストレングス・ファインダーとは何か、資質とは何か

・いくつかの資質について理解を深掘りする

16:15~

参加者による意見交換②

・自身の上位資質についてイメージを深める

・自身と他者の強みの相違に気づく

17:30~

組織課題・個人課題への応用の考え方

質疑応答

18:00~

懇親会(任意)

受講形態

オンライン受講(ZOOMによる)

※定員は特にありませんが、相当数になった場合は運営方法を検討いたします。
※1社で多数の受講をご希望の企業様は、個社単位の実施も検討可能です。ご相談ください。
※オンライン会議システムZOOMによる実施を想定しております
(現時点では上記日時における会場で
の対面実施想定はありません)。

講師

藤本 正雄(ふじもと まさお)

株式会社小宮コンサルタンツ コンサルティング事業部
エグゼクティブコンサルタント

立命館大学産業社会学部卒業。豪州ボンド大学経営学修士課程卒業(MBA)。人材育成専門機関、事業会社の人事部門、組織人事コンサルティング会社(最優秀社員賞を受賞)を経て現職。人・組織に関するテーマを中心に、経営戦略や組織戦略・事業計画の策定・実行支援、事業承継支援、各種プロジェクト・研修等に携わる。産業カウンセラーとして経営者個人や社員へのコーチ等個別支援も行う。
■担当分野 経営戦略、人事戦略、各種人材マネジメント支援(採用、人事制度、労務管理、キャリア開発、メンタルヘルス等)、テーマ別スキル育成
■入社ストーリー
https://www.talent-book.jp/komcon/stories/46905

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事務局 難波(なんば)

 

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