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経営コンサルティングの株式会社小宮コンサルタンツ

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OB会

About KC Members
小宮コンサルタンツでは、年間を通したセミナーである後継者ゼミナールと、経営コンサルタント養成講座の2つのセミナーにおいて、卒業生が集うOB会を定期的に実施しています。多くの卒業生は講座が終わってからも、弊社代表の小宮一慶を経営の師匠として、卒業年度を問わず、同門の士として交流し、切磋琢磨する関係を継続していただいております。経営者は孤独だとよく言いますが、社内で相談できない内容について、同じ経営哲学を持った経営者・コンサルタント同士で相談し合える仲間を作るという意味でも、後継者ゼミナール、経営コンサルタント養成講座は価値を認めていただいております。

後継ゼミOB会

後継者ゼミナールの卒業生が参加するOB会です。次期経営者である後継者だけでなく、すでに後継された現役経営者も多数いらっしゃるので、後継者ならではの課題や難しさについて議論されることもあります。

後継ゼミOB会の魅力

同門の士の集まりのイメージ
同門の士の集まり
後継者ゼミナールの卒業生は、小宮コンサルタンツで経営を学んだ同門の士として、卒業後も切磋琢磨しています。経営の原理原則・考え方が一致しているので、同じような価値観のベースの上で将来の経営ビジョンや戦略について語り合えます。
ピットインの場のイメージ
ピットインの場
以前、ある卒業生から「OB会はピットインみたいなものだ」と言われたことがあります。目の前の仕事に翻弄され、日々の業務に追われて疲弊している際、他のOBが小宮コンサルタンツで学んだとを活かし、活躍している話を聞くとエネルギーが湧いてくるのだそうです。このように正しい考え方を持ち、日々成長する経営者と繋がりを持つことも良い経営を実現する上で大切です。

コンサル講座OB会

経営コンサルタント養成講座の卒業生が参加するOB会です。
経営コンサルタントとして独立されている方、経営コンサルティングを差別化要因とされている士業の方、現役経営者、大企業の管理職など多様な属性の方がいらっしゃいます。
経営コンサルタントとして独立する上でのポイントや苦労話、企業でのコンサルティング方法など、具体的な情報交換も可能です。

 

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