今年に入ってから、在宅勤務の本格導入に伴う社員とのコミュニケーションのオンライン化、新入社員研修のオンライン化などが広がっています。一方で、まだそこまで取り組めていない企業様、あるいは取り組んではいるものの試行錯誤されている企業
様なども多く見受けられます。本会では、オンラインという方法も活用して、皆様が現状の、そしてこれからの組織運営をよりよく行うためのヒントを得るきっかけづくりを目指します。
1） KCコンサルタントが知る限りの情報提供
・そもそもオンライン会議システムとはどんな種類があるのか
・オンライン会議システム（特にzoom）を活用した効果的なミーティング・研修運営方法とは
・その他オンライン学習システムの種類と活用方法 など
２）他企業の皆様との情報交換、アイデアの全体シェア
３）その他（例：在宅勤務等、昨今の状況下における人事・組織運営上の疑問や不安など）
１．4月22日（水） 10：00～11：30
２．4月23日（木） 13：00～14：30
３．4月23日（木） 16：30～18：00（終了後オンライン懇親会）
＊いずれも同じ内容です。
＊特定の日時にお申込みが集中した場合は、参加日時のご調整をお願いする可能性があります。
＊「人事交流会」というタイトルですが、テーマに興味がある方なら、人事でなくとも会員企業様はどなたでもご参加可能です。経営者、経営幹部、若手社員の皆様など、お気軽にお申し込みください。
＊１名様でも集まれば実施しますので、ぜひお気軽な気持ちでお申し込みください。
・カメラがついたPCやタブレット(スマホでも可)
・Wifiがある環境
＊ZOOMにて行いますので、場所は問いません。
＊お申し込み頂いた皆さまにZOOMの使い方と、当方とのミーティングに必要なURLをお送りします。
株式会社小宮コンサルタンツ コンサルティング事業部
エグゼクティブコンサルタント
立命館大学産業社会学部卒業。豪州ボンド大学経営学修士課程卒業(MBA）。人材育成専門機関、事業会社の人事部門、組織人事コンサルティング会社（最優秀社員賞を受賞）を経て現職。人・組織に関するテーマを中心に、経営戦略や組織戦略・事業計画の策定・実行支援、事業承継支援、各種プロジェクト・研修等に携わる。産業カウンセラーとして経営者個人や社員へのコーチ等個別支援も行う。
■担当分野 経営戦略、人事戦略、各種人材マネジメント支援（採用、人事制度、労務管理、キャリア開発、メンタルヘルス等）、テーマ別スキル育成
■入社ストーリー
https://www.talent-book.jp/komcon/stories/46905
株式会社小宮コンサルタンツ コンサルティング事業部
上智大学外国語学部英語学科卒業。大学卒業後、ITベンチャーにてデジタル教材の開発に従事。働きながら大学院で、組織内の協働と人の成長についての研究活動を行う。その知見を活かし、NTTラーニングシステムズ株式会社にて人材・組織開発コンサルティング事業の立ち上げに参画。事業や組織の変革をゴールとしたファシリテーターとして、多数の企業のプロジェクトを支援。その後、大手コンサルティングファームでの中小企業向け人材育成制度の設計、研修講師経験を経て、小宮コンサルタンツに入社。
■担当分野 事業・組織変革、人材育成制度設計、プロジェクト推進、ファシリテーション、各種ビジネススキル研修
■入社ストーリー
https://www.talent-book.jp/komcon/stories/46910
参加ご希望の方は日時をお選びいただき、弊社事務局の野間へメールにてご返信くださいませ。
お問合せ、お待ちしております。
◆電 話 03-3556-8388
◆Eメール noma@komcon.co.jp
◆お問合せフォーム
https://www.komcon.co.jp/contact/
