第８期 ビジネス基礎力徹底トレーニングプログラム＜リーダー養成コース＞
他社に切磋琢磨できる仲間をつくり自立型の社員を育成する
【若手社員のための異業種集合型】 リーダー養成コース
なぜうちの会社は、まわりを巻き込み成果を出す事ができるリーダーが育たないのだろうか？
社員育成の現場でこのような課題を感じていませんか？
- 現場が忙しすぎて、育成に手間がかけられない。
- 上司、先輩社員が教育を受けた経験が少なく、どう教育していいかわからない。
- 教育を行なってはいるが、うまくいっていない。
| 中堅・中小企業の組織の性質上、「同期、同世代の社員が少ない」「モデルとなる社員が少ない」「階層ごとに求められる能力や人材像などの明確な基準がない」などの問題を常に抱えています。 その問題の対策として、同様の課題を感じている中堅社員の方々が一緒になって切磋琢磨し、リーダーとしての仕事上の基礎力を高めるための環境を１年間通してご用意します。 |
《全５回、テキスト代、昼食代込 講師によるフォロー・報告等含む》
※毎回、懇親会費として別途約5,000円(実費)を、当日現金にてお支払いただきます。
※開催日の1営業日前より、キャンセル料として受講費の20％を申し受けます。
| 開催日程 | 2024年5月24日（金）～2025年3月21日（金） | ||||||
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| 講師 | 金入常郎 | ||||||
| 定員 | 16名 | ||||||
| 会場 | 小宮コンサルタンツ セミナールーム[ Google Map ] | ||||||
| 参加費 |
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| 対象者 | 入社３年目～約１０年目までの若手・中堅社員（一般・主任・係長クラス） |
