（東京開催）新入社員・若手社員向け 基本徹底研修

厳しい時代に社会人としてのスタートを切る新入社員、若手社員の方々だからこそ、基本的なビジネスマナー、仕事に向かう基本姿勢をしっかりと身につけ、成長し続けるビジネスパーソンとしての基礎固めを行ないます。

新任管理職のための『管理職養成講座』

新任もしくは初級の管理職の方を対象に、講義・演習・ディスカッションを通して「管理職としての在り方」及び、「管理職として何をなすべきか」等について実践的理解を深めていただきます。

ＫＣ働く女性塾〈お申し込み多数につき追加開催決定！〉

職場により良い変化を与えるリーダーシップの発揮の仕方を学びます。現在リーダー職についている方も、そうでない方も、それぞれの立場から自分らしいリーダーシップを発見できます。

成果を出す組織とリーダーシップ（経営者・経営幹部向け）

対話による組織づくりやリーダーシップのあり方と、組織の一体感や活性化に悩むリーダーに実践的なヒントをお伝えします。

（大阪開催）新入社員・若手社員のための『若手社員フォローアップ研修』

新入社員から中核若手社員へ成長していただきたい方向けのセミナーです。４月の新入社員研修をご受講いただいた方は、入社半年後のフォローアップとしてぜひご受講ください。

【11/22】中堅・中小企業における「人的資本経営」とミドルマネジメントのあり方（オンライン配信あり）

―「人を使う」から「人を活かす」へ　生産性の鍵は人間性の恢復にあり ―

（東京開催）新入社員・若手社員のための『若手社員フォローアップ研修』ご希望の方は03-3556-8388までご連絡ください