【11/22】中堅・中小企業における「人的資本経営」とミドルマネジメントのあり方(オンライン配信あり) | セミナー | 中堅・中小企業向け経営コンサルティングの小宮コンサルタンツ
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【11/22】中堅・中小企業における「人的資本経営」とミドルマネジメントのあり方(オンライン配信あり)

11月22日開催分は募集を締め切りました。
よろしければ25日開催(同一内容)へのご参加をご検討ください。

詳細・お申し込みはこちら⇒ https://www.komcon.co.jp/seminar/search/23600/

開催日程2024年 11月 22日(金)16:00~18:00
講師熊田 潤一 藤本 正雄 馬場 秀樹
定員25名(最低開催人数10名)
会場小宮コンサルタンツ セミナールーム ※オンライン配信あり [ location_on Google Map ]
参加費
受講費(顧問先様の方) ¥5,500(税込)
受講費(KC会員の方) ¥5,500(税込)
受講費(一般の方) ¥11,000(税込)
対象者経営者・経営幹部・ミドルマネジメント

―「人を使う」から「人を活かす」へ 生産性の鍵は人間性の恢復にあり ―

「人的資本」や「人的資本経営」を見聞きする機会が増えました。
人的資本経営とは、人材観を「資源」から「資本」へと転換するものです。一般的な定義では、「人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」とされています。

 

「人的資本経営」は、上場企業など一部企業だけが取り組むべきものではなく、人手不足が深刻のなか、人材採用・育成に課題を有し、労働生産性の向上が重要課題とされる中堅あるいは中小企業こそ、より積極的にチャレンジしていくべきものと考えています。

 

本セミナーでは、「人的資本経営」の様々な切り口のなかで、「人材の成長・開発」に焦点を当てます。
人的資本時代において、リーダー層、特にミドルマネジメントにはどのような考え方と実践が必要なのか、組織はどのような場や機会を作ればよいのか、などについてお話いたします。

 

このような方におすすめ

  • 昨今言われている「人的資本経営」への理解を深めたい
  • 部長や課長による「プレイヤーからの脱皮」を促したい
  • 組織がトップの指示を起点に動くのではなく、自ら考え自ら動くように変えていきたい
  • 短期目線になりがちな組織に、中長期でものを考える文化を醸成したい
  • 社員の働きがいを高め、人材が定着する組織に変えていきたい

会場地図

小宮コンサルタンツ セミナールーム
●東京メトロ有楽町線『麹町駅』5番出口より徒歩2分
●JR/東京メトロ丸の内線・南北線『四ツ谷駅』麹町口より徒歩6分

事務局紹介

斎藤 創(さいとう はじめ)
電話
03-3556-8388
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seminar@komcon.co.jp
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内山 明香(うちやま さやか)お気軽にお問い合わせください。たくさんのお申し込みをお待ちしております。
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