もっと良い会社にしたいという「想い」のある経営者の方々が私たちのお客さま。
小宮一慶の講演や勉強会に参加される会員企業が約400社。
考えを共有する会員企業を中心とした経営者の方々に日々伴走しています。
幹部と管理職、現場の従業員との“心の距離”が大切。理念浸透に向けた経営陣の覚悟
コンサルタント 金入 常郎
企業の成長痛の漢方薬になる─経営者との対話をベースに作り上げる人事評価制度
コンサルタント 藤本 正雄
加速する変革へのたゆまぬ熱量──お客さまと共に繁栄するために
コンサルタント 平野 薫
社長の想いが社員の意識と姿勢を変える。葛藤の先に見えたものとは──
コンサルタント 熊田 潤一
工場（コウバ）から一流の工場（コウジョウ）へ。社長と社員の間に立つコンサルの使命
コンサルタント 馬場 秀樹
志向で惹きつけて、資質で見極める。自社に合う人材をいかに採用するか
コンサルタント 金入 常郎
同志として共にチャレンジし、成長する。企業とコンサルタントの新しい関係
コンサルタント 新宅 剛
