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「サブスクで顧客生涯価値を高める」は企業の目的なのか
企業経営とガバナンス
インフレ再燃、金利上昇に注意
中小企業こそ必要な「止まれる仕組み」―段階意思決定というガバナンス
今年の夏の暑さ対策に向けて検討は進んでいますか?
あらゆる組織が三つの領域における成果を必要とする。すなわち、直接の成果、価値への取り組み、人材の育成である。 これらすべてにおいて成果をあげなければ、組織は腐りやがて死ぬ。(P.F.ドラッカー 経営者の条件、ダイヤモンド社より)
従業員の成長は経営者のやる気が9割
沖縄での定点観察
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一番になることの意義
総選挙後の日本を考える

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